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頂級科技分析師表示，人工智能將在2024年助推牛市“繁榮”
OpenAI首席執(zhí)行官薩姆·奧爾特曼。圖片來源：JUSTIN SULLIVAN—GETTY IMAGES韋德布什證券公司（Wedbush）的分析師丹·艾夫斯表示，精明的投資者將無視導(dǎo)致美國科技行業(yè)連續(xù)三個月下跌的市場恐慌情緒，并在2024年牛市反彈之前搶先入場。艾夫斯說，在人工智能和云計算支出“潮”...
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各種高科技，助推美軍提高戰(zhàn)力
美國陸軍正在建立“未來作戰(zhàn)司令部”（Futures Command），重新評估其整體戰(zhàn)力和技術(shù)并著手改進，為迥異于之前戰(zhàn)爭的新型沖突做好準備。在不久前的《財富》頭腦風(fēng)暴科技大會上，美國陸軍軍醫(yī)署署長、中將納賈·韋斯特解釋道：“我們在后冷戰(zhàn)時期擁有的戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)、流程和能力，可能到2028年以后就不再適...
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牛市第八年，華爾街分析師謹慎看好
截至上周四，美國的牛市已經(jīng)持續(xù)了八年。這比大部分專家預(yù)測的要長得多，也超出了華爾街幾個月前的預(yù)期。今年僅過去兩個月，標普500（S&P 500）指數(shù)就已經(jīng)達到甚至超過了華爾街許多頂尖公司預(yù)測的2017年全年目標。去年12月，彭博社（Bloomberg）調(diào)查了美國許多重量級證券公司的分析師，得出的預(yù)測...
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“人工智能教父”從谷歌離職，并表示對自己的工作感到后悔
杰弗里·辛頓是人工智能領(lǐng)域的開拓者，他提出了目前驅(qū)動人工智能工具的許多關(guān)鍵概念。圖片來源：COLE BURSTON—BLOOMBERG/GETTY IMAGES杰弗里·辛頓是科技界的開拓者，驅(qū)動ChatGPT等工具的人工智能的許多重要發(fā)展，都有他的功勞。目前，ChatGPT擁有數(shù)以百萬計的用戶。但這...
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投資大佬看多美股，稱牛市將再持續(xù)九年
2024年4月5日，紐約證券交易所內(nèi)的交易員。PHOTO BY SPENCER PLATT/GETTY IMAGES隨著中東地區(qū)以色列和伊朗的沖突升級，而且事實證明美國國內(nèi)的通脹比預(yù)想的更難控制，至少到目前為止，美國股市終于停止了大幅上漲。從去年10月底到今年3月28日，標普500指數(shù)暴漲超過27%...
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華爾街分析師表示，健康保險行業(yè)的這種做法可能“已經(jīng)失控”
圖片來源：GETTY IMAGES在唐納德·特朗普贏得總統(tǒng)大選后，由于對于該行業(yè)將放松監(jiān)管的預(yù)期，健康保險股大漲，但在聯(lián)合健康保險公司（UnitedHealthcare）首席執(zhí)行官布萊恩·湯普森遇害后，該板塊股票下跌。聯(lián)合健康保險的股價在總統(tǒng)大選結(jié)束后曾應(yīng)聲上漲9%，但自12月4日以來已下跌了15%...
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今日科技：思科CEO表示該公司令人失望
? 日前，思科（Cisco）首席執(zhí)行官約翰?錢伯斯在一封公司郵件中承認，思科已經(jīng)迷失方向，需要對運營進行重大調(diào)整。錢伯斯同時提出了包括削減成本在內(nèi)的“許多有的放矢的措施”。[《華爾街日報》（Wall Street Journal）]? 美國總統(tǒng)巴拉克?奧巴馬、馬克?扎克伯格和Facebook首席運營...
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今日科技：思科CEO表示該公司令人失望
? 日前，思科（Cisco）首席執(zhí)行官約翰?錢伯斯在一封公司郵件中承認，思科已經(jīng)迷失方向，需要對運營進行重大調(diào)整。錢伯斯同時提出了包括削減成本在內(nèi)的“許多有的放矢的措施”。[《華爾街日報》（Wall Street Journal）]? 美國總統(tǒng)巴拉克?奧巴馬、馬克?扎克伯格和Facebook首席運營...
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負責(zé)任的AI：ESG視角下的人工智能
人工智能無疑是當(dāng)下最火的科技熱點，自ChatGPT誕生以來，各類大模型層出不窮，生成式人工智能給了各行各業(yè)無限的想象空間，ESG領(lǐng)域也隨之迎來巨變。人工智能可以在哪些方面賦能ESG？如何讓AI真正負起責(zé)任？在11月2日的2023年《財富》ESG峰會上，《財富》中國新媒體副主編楊安琪與北京有機數(shù)科技聯(lián)...
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三大技能助推職場成功
夏天就要到了，即將畢業(yè)的大學(xué)生們可能都在盤算職業(yè)生涯。工作中需要的專業(yè)知識當(dāng)然要掌握，不過想脫穎而出成就長期穩(wěn)定的事業(yè)，還要具備一些重要素質(zhì)。傳統(tǒng)教科書里并沒提及，但卓越員工跟好員工經(jīng)常有三點區(qū)別：呈現(xiàn)真實的自己記住表現(xiàn)出真實的自己。白天在工作中跟晚上出現(xiàn)在家人和朋友面前應(yīng)該沒什么不一樣。差別很大的...
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